前台业务部门:纯业务部门,给公司创造利润。
1、经纪业务部:提供代理买卖证券服务,从中收取佣金;
2、投资银行业务部:承揽、承做、承销,帮企业融资、企业IPO;
3、资产管理业务部:利润来源于管理费和业绩提层;
4、证券自营业务部:自有资金进行证券买卖;
5、行业研究业务部:一个是研究报告,第二个是佣金分仓;
6、融资融券。
中台部门
1、风险管理部:监控各业务部门运作情况;
2、法律合规部/法务部: 合规管理,合规体系建设、合规宣导和防火墙建设。
后台部门
1、清算托管部;
2、信息技术:内部信息系统维护;
3、人力资源:人员招聘、录用;
4、财务部;
5、行政:行政管理。
证券公司中核心业务部门详细介绍:
一、投资银行业务(为企业服务)
1、核心是帮企业融资,比如IPO、再融资、发行各种债券、资产证券化,也衍生到相关的重组、上市公司收购兼并等等业务,靠收手续费赚钱。
2、涉及的业务部门包括:投资银行部,负责寻找需要融资的企业,写申请文件等等。
资本市场部,负责撮合投资银行部和机构销售部,协调双方的利益冲突,起到防火墙的作用;
并购部,做收购兼并业务;
二、自营和资产管理业务(投资业务)
1、自营就是证券公司用自己的钱来投资,比如炒股、炒债券。资产管理是用客户的钱来投资,比如炒股、炒债券,资产管理挣的钱是属于客户的,但是证券公司可以收管理费。
2、涉及的业务部门包括:自营部,传统的投资部门,用公司自己钱做股票和债券投资一般都在这个部门;资产管理部,和自营部比较相似,只是用客户的钱来投资;
其他投资管理部门,比如做PE的、产业基金的等等。这个是广义的,不一定就是证券公司的一个部门,也可能是通过子公司的形式来做其他投资,但是业务内容差不多;
三、经纪业务(为投资者服务)
1、核心是为有钱的投资人提供服务,主要通过投资者的交易佣金赚钱。
2、涉及到的部门是:经纪业务部,管理营业部,主要服务中小投资者、散户等等;
机构销售部,负责服务大客户比如机构投资者,帮他们买股票;研究部,为机构销售部服务,为大客户提供研究分析报告,客户如果认可某证券公司研究部门的水平,就会更倚重该公司的销售部门来进行交易,证券公司可以获得更多的佣金。
1、投资银行业务(为企业服务)
核心是帮企业融资,比如IPO、再融资,也衍生到相关的重组、上市公司收购兼并等等业务,靠收手续费赚钱。
涉及的业务部门包括:
投资银行部,负责寻找需要融资的企业,写申请文件等等。
资本市场部,负责撮合投资银行部和机构销售部,协调双方的利益冲突,起到防火墙的作用;
并购部,做收购兼并业务。
以上几个部门的工作内容,早期主要是学习大量的法律法规和财务会计知识,按照要求写各种文件,苦力性质的工作居多,所以要求员工踏实、勤奋、爱学习。后期会涉及到找项目、拉客户、撮合交易的事情,要求销售能力强,人际沟通强。
如果对资本市场有一定感觉会有帮助,但不是硬性要求。
2、自营和资产管理业务(投资业务)
自营就是证券公司用自己的钱来投资,比如炒股、炒债券。资产管理是用客户的钱来投资,比如炒股、炒债券,资产管理挣的钱是属于客户的,但是证券公司可以收管理费。
涉及的业务部门包括:
自营部,传统的投资部门,用公司自己钱做股票和债券投资一般都在这个部门;
资产管理部,和自营部比较相似,只是用客户的钱来投资;
其他投资管理部门,比如做PE的、产业基金的等等。这个是广义的,不一定就是证券公司的一个部门,也可能是通过子公司的形式来做其他投资,但是业务内容差不多。
这几个部门和下面的研究部工作类似,都是分析金融市场的长短期趋势,选择投资对象,甚至具体下单操作。所以分析研究能力是核心,财务和各行业的具体知识要过硬,另外要对资本市场有很好的感觉。对人际能力的要求不如其他部门高。
3、经纪业务(为投资者服务)
核心是为有钱的投资人提供服务,主要通过投资者的交易佣金赚钱。
涉及到的部门是:
经纪业务部,管理营业部,主要服务中小投资者、散户等等;
机构销售部,负责服务大客户比如机构投资者,帮他们买股票;
研究部,为机构销售部服务,为大客户提供研究分析报告,客户如果认可某证券公司研究部门的水平,就会更倚重该公司的销售部门来进行交易,证券公司可以获得更多的佣金。
晋升机制恐怕没有统一的模式,就不说了。