小时工国家法定节假日不上班还需要给工资吗？

2024-10-31 19:32:04

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回答1：

国家规定的法定节假日不上班，给算工资。

在我国，法律条令明确规定，劳动者享有休息权，并且《劳动法》是劳动者享受休息休假权的法律保障。

依照《劳动法》第五十一条

劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。因此，法定节假日如果休假是应当被支付工资的，工资按照标准工作时间内工作的工资标准支付。

回答2：

　　小时工的工资是按小时计算的，法定节假日不上班不需要给工资。
　　根据《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定：“工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬”。按小时计算工资是一种双方约定的特殊结算方法，根据这一条的精神，不工作就没有工资，这和其他机关事业单位和企业单位按月领取工资是不一样的。当然双方另有约定的除外。

回答3：

那当然，工资是劳动报酬，没有劳动就没有报酬，有劳动才有报酬。