公司裁员,可以拿多少赔偿?

2025-03-26 01:53:47
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回答1:

从法律的角度作如下解答:你的计算是对的,要么是提前30天通知,要么多给一个月工资补偿。另外,你工作不满半年,可以要求半个月的经济补偿。二者相加就是一个半月的工资。