现在教师招聘全国统考吗？在线等。

2025-02-21 04:24:25

推荐回答（5个）

回答1：

暂时还没有。不过马上教师招聘要实行全省统一考试。

中小学教师将由省里统一招河南网友称有助公平

河南商报

新华网河南频道3月31日讯大河网-河南商报报道：国家教育部近日发出通知，要求省级教育行政部门要合理安排中小学教师自然减员补充，统一组织教师公开招聘考试，按规定程序择优聘用。这一新规被认为有利于教师招考公平，但具体如何实施，我省目前还没有明确说法。

新规

不得再自行招聘中小学教师

从今年开始，中小学的新任教师，要参加由省级教育行政部门组织的统一招聘考试。

国家教育部近日就做好中小学教师补充工作发出的通知中，强调了这一要求。

通知透露，省级教育行政部门要统筹考虑本行政区域内教师岗位需求情况，合理安排中小学教师自然减员补充，统一组织教师公开招聘考试，按规定程序择优聘用。

该通知同时要求，从2009年开始，各地中小学新任教师补充应全部采取公开招聘的办法，不得再以其他方式和途径自行聘用教师。

这一要求是为了配合国家和地方“特岗计划”的实施。此前的3月18日，教育部新闻发布会上传出，国家“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”今年将扩大实施，范围涉及中西部地区国家扶贫开发工作重点县，而中央财政支持的国家计划教师设岗将增加到5万名。这将有助于缓解大学生就业压力。

河南

目前未见相关文件下达

昨日，该新规一经媒体发布，即引来教育系统人士、中小学教师及广大网友的热烈讨论。

目前，多数相关人士对这一新规表示欢迎，认为此举有利于杜绝招考舞弊，净化教师队伍，从源头上提高中小学教师的整体素质。

教育部通知表示，要坚决杜绝不合格人员进入教师队伍；要及时为中小学补充合格教师，严禁在有合格师资来源的情况下“有编不补”，重点做好农村中小学教师补充工作。

不过，昨日下午，省教育厅人事处告诉记者，目前该处尚未见到相关通知下达，也没有具体的细则及操作办法出台。

现状

部分中小学校长有“人事权”

据郑州市教育部门的工作人员介绍，目前郑州市的县区属学校，每年都会由县区级教育部门面向社会公开招聘教师。

不过，一些市直中小学不参加统一组织招聘。这类学校的校长在师资补充上有决定权，但老师的编制问题仍很难解决，多是3~5年才审批一次。

“学校有老师退休的，学校领导会向教育主管部门打报告，由教育局统一批准后，学校用同等名额的新人补充。因为不参加统一的招考测试，‘人事权’多掌握在校长手里”。

省会一小学校长告诉记者：“在有些学校，不少老师上岗两三年后仍没入编，他们只得排队等编制，在此期间，老师工资只能由学校筹措。”

问题

“有编不补”的情况普遍存在

一位从业多年的教育系统人士透露，各县教育部门公开招聘的老师，工资由县财政负担。有些县由于财政困难，明明缺老师却不补充，“有编不补”的情况普遍存在。在这种情况下，学校一般会找代课老师“救急”。

还有一个情况是，农村和城市老师的编制标准也不一样。目前，我国现行的是2001年中小学教师编制标准，城市、县镇和农村小学的生师比分别为19∶1、21∶1和23∶1。

“在课程设置上，农村和城市的学校都差不多，但老师编制标准却不同，这有些不公平。”一些农村老师颇感无奈。

“全国上下都在提素质教育，而农村地区连老师都配不齐，如何实现素质教育？”一位网友反问。

声音

省级统一招考有助公平

河南一网友认为，全省统一招聘教师，会为应聘者提供一个相对公平的机会，走后门、暗箱操作机会会少些。不过，操作起来可能会有难度。

一些老师认为，在现有招聘方案的基础上，省级教育行政部门介入监管，要求各县市及时补充师资，严禁地方教育部门“有编不补”，或许是比较可行的改革方案。

还有人认为，配合“特岗计划”的实施，由省级教育部门招聘一批优秀大学毕业生到基层支教，既可解决大学生就业难，也有利于提高农村教师整体素质。

但目前各省政策不一，但全国统考不太可能。
毕竟公务员考试都是分升考的。

回答2：

现在还没有实行全国统考。
尤其是高校教师。肯定不可能全国统考的。都是每个学校自己定。
教师资格证也是每个省一个情况。不过考试科目是一样的，但是题目不一样。但是是全国通用的。所以很可能是以后把教师资格证的考试全国统一了。
暂时还没有这些，别着急。你可以先考一个教师资格证再说。

回答3：

4、中小学新任教师是否由省级部门统一招聘？

答：教育部、财政部、人力资源和社会保障部、中央编办《关于继续组织实施“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”的通知》提出，“各省级教育行政部门要统一掌握各地中小学教师岗位需求情况，会同有关部门统筹安排全省中小学教师自然减员补充。从2009年开始，各地中学和小学教师补充应全部采取公开招聘的办法，同等条件下优先聘用高校毕业生(含引导和鼓励高校毕业生下基层项目的服务期满人员)，不得再以其他方式和途径自行聘用教师。”

对此《通知》中表述的主要内容：

一是“全面推行新任教师公开招聘制度,形成长效机制。从2009年开始，各地中小学新任教师补充应全部采取公开招聘的办法，不得再以其他方式和途径自行聘用教师。要坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，严格招聘程序，严把选人标准和质量，吸引有志于从事基础教育事业的优秀人才到中小学任教。”

二是“省级教育行政部门要结合国家或地方特岗计划的实施，统筹考虑本行政区域内教师岗位需求情况，合理安排中小学教师自然减员补充，统一组织教师公开招聘考试，按规定程序择优聘用。”要严格实行教师资格制度，从源头上保证招聘教师的质量。教师资格认定中要进一步强化教育教学能力要求。

http://news.qq.com/a/20090331/000025.htm

回答4：

面试可以在别处考，带上你考试合格证书和相关证件即可。（各省市可能有差异，建议你详细咨询当地教育部门）
教师资格证全国通用，只要你实力十足，不会有任何问题的。3

回答5：

现在还没有，个地方自己组织，根据情况，如果是人事局举办的，带有编制的正式职工，每年一次。由当地市组织。

如果聘用的，不限次数，自己学校自己需要来办。

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