急求关于中国银行面试的几个问题的答案答

你的第一个问题和第二个问题其实大同小异，中国银行吸引你的原因肯定就是你选择中国银行的原因吧。任何企业招聘问你这样的问题，你都可以从以下几个方面入手吧。①对该企业的了解②对企业文化的认同③结合自身，你加入企业，企业能带给你什么；你又能带给企业什么。
给你一些建议吧：
中国银行诞生于中华民族觉醒之时，成长于内忧外患之中，发展于新中国成立之后，壮大于改革开放以来。近百年来，在民族金融辉煌而悠久的历史进程中，中国银行始终扮演着重要的角色。作为一家历史悠久的银行，中国银行追求卓越，历久弥新，为实现中华民族的强国之梦百折不挠，奋斗不息。
中国银行是中国国际化程度最高的商业银行。1929年，中国银行在伦敦设立了中国金融业第一家海外分行。2001年10月1日，中国银行所属的中国银行（香港）有限公司成立。2003年，中国银行被国务院确定为国有独资商业银行股份制改造试点银行之一。2006年6月1日、7月5日，中国银行先后在香港证券交易所和上海证券交易所成功挂牌上市，成为首家A+H发行上市的国有商业银行。2004年7月14日，中国银行在激烈竞争中脱颖而出，成为北京奥运会唯一的银行合作伙伴。按核心资本计算，2008年中国银行在英国《银行家》杂志“世界1000家大银行”排名中列第10位。中国银行多年来的信誉和业绩，得到了银行同业、国内外客户和权威媒体的广泛认可。中国银行，追求卓越，构建“诚信、绩效、责任、创新、和谐”的企业文化推进着中国银行各项事业历久弥新、永续发展。对社会，中国银行是实现和谐进步的最佳成员；对股东，中国银行是实现投资价值的最佳选择；对客户，中国银行是实现互利共赢的最佳伙伴；对员工，中国银行是实现职业理想的最佳平台。
以上这些足够吸引你选择中国银行了吧。接下来，就靠你的自我介绍了，告诉面试考官，中行录用你，你能带给中行什么。比如你学金融、财会、贸易、经济、法律（经济相关）、计算机（中行也有信息科技部的）等专业，或者你有会计师、金融师、理财师等资格，或者你有相关工作经验，尤其是你还能带来大批的客户资源就更好。如果你在过去曾有过为自己的单位、社团、团队拉到过赞助，也就是说在营销方面有特长，一定要强调。那么多人应聘，你要有足够的“资本”来吸引考官啊。当然了，如果你有好的家庭背景，比如有个有五千万的爸爸，有个在财政厅管财政的妈妈，你能让中行觉得你能带给他们存款，带给他们效益，以上那些就是过场了。
以上两个问题你自己组织一下，应该就可以的。你可以去中行网站再了解一下。
关于假币，你照着这样说应该就没有问题。（我们就是这样操作的）
先由自己反复确认，再由第二人确认。◆整个过程一定不能离开客户和监控视线范围！！
确认为假币后，如果数量较多（三张及三张以上），应稳住客户，立刻像上级主管部门及公安机关报案。
在小于三张的情况下，像客户出示《反假币培训证书》，并告知客户此为假币，予以没收。
在假币正反两面加盖假钞章，为客户开具《假币收缴凭证》，并登记客户姓名、证明号码。
如客户有疑问，可以凭中行出具的收缴凭证要求当地人民银行进行再次鉴定。
反正切记，千万不能再拿出去就对了。

尊敬的领导：
你好！我叫**,来自**,**年毕业于**大学**学院，我的专业是**.毕业后在工商银行**支行工作1年,

后又在**市商业银行工作过一年的时间.人往高处走,水往低处流.前两份工作因没有太大的发展潜力,

故我辞去工作,以谋求更好,更有发展前途的工作.之前2年的工作使我有了丰富的银行临柜能力.我认为我可以很好的胜认贵行的**一职.谢谢!

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银行面试自我简介1、分析自己哪种type的人是银行所看重的呢？在自己的经历中寻找可以证明自己具备各个qualification的例子（最好是小故事），注意，不建议去编故事，欺骗的结果会很惨的。如果你的经历较少，建议你先将自己的经历仔细分析和挖掘一下，考虑这些经历可以着重说明你具备哪种技能，进而在今后的面试中将面试官向这些方面引导，胜算会更大。

银行面试自我简介2、分析行业真正的去了解银行业，知道这个行业在做什么、未来的发展方向怎样、有哪些重要的 player以及他们之间的核心竞争力差异等等（在中国活跃的投行有那么几家，在管理运作和优势劣势方面仍有一定的不同，要通过新闻等各种渠道了解它们）。

银行面试自我简介3、分析目标公司知道这个公司的优势在哪里（去网站上仔细看看吧），曾经做过哪些deal和拥有的大客户（特别是在亚太市场上，做一个news run），他们的文化（如果可以说明你的性格适合这种文化就更好了，如Goldman的Team Player文化）等等。

银行面试自我简介4、分析你要申请的部门和职位投行有很多部门，工作性质差异非常大，对每个人的要求也就不太一样。而且，在列举公司业绩的时候也要有的放矢。举个例子，QFII就不是IBD的业务，不良资产处置在Goldman里也不是IBD的业务。在面试IBD的时候强调这些，并不一定能够有效的刺激面试官的神经。

银行面试自我简介5、熟悉求职简历上写的都是自己曾经做过的事情，没有理由不知道具体的内容。投行里的人喜欢看细节、刨根问底，希望你对简历上所有的细节都100％了解并可以很好的陈述，从而不至于面试官误认为你是在欺骗。

银行面试自我简介6、模拟面试如果有可能的话，请一个有银行面试经历的同学给你一个mock interview，会让你很快的进入状态的，模拟面试后，你自己也可以给自己打分

个人觉得这些问题都没有标准的答案，结合自身情况回答更好
只能给你一些个人建议
1.中国银行是我国所有国有商业银行中，历史最为悠久的，他由孙中山一手建立，在外汇服务等众多领域都远远领先于其他银行，他拥有最完善的管理培训生体系，在国有商业银行中，他首先启用网申系统，广募英才，不管在省内，还是全国范围内，中行都有着极佳的口碑，在我的日常生活以及过往是实习工作中，我不止一次的被中行员工的积极的工作态度所感动，对中行团队中的那种温暖并且向上的企业文化十分向往，非常希望能够加入这样的团队。
2.可以参考上面，拓展一些你对中行的了解，可以参考一些中行网站上最近一段时间他们的新闻。
3.如果收到假币，作为一个新近员工在自己确认后，向主管请示，待主管鉴定确定后，要立刻没收，若客户提出返还要求，应向其耐心解释相关政策，将没收的假币登记入册（需两名员工同时确认签字）。如有必要可以向客户宣传一些鉴别假币的基本知识，防止客户再次蒙受损失。作为中行的员工也要积极吸收相关知识，近日又发现了新的版别的假币，作为一名合格的员工要时刻关注此类信息。

同学你好，关于中国银行面试的这几个问题：
a.“你为什么选择中国银行？”“中国银行对你有什么吸引力？”这类问题想考察考生对银行的了解程度，银行自然希望招到的是了解、认可与向往自己的员工，考生需要在备考期间搜集一下该行的信息，做到对银行的行情行史、特色知识等充分的了解，在面试时表达对进入银行的期待和向往，对银行岗位和发展充分把握。
b.“收到假币后怎么办？”在出现这种情况时，要对客户进行解释，把假币进行登记在册，同时教给客户防骗知识，以免客户再次遇到这种情况。