出书对于评职称来说有多大的帮助

评职称个人自费出书常遇到四个问题，个人出书，对评职称非常有用。 职称的晋升和每个人发展息息相关，评职称时个人自费出书会遇到那些问题和注意事项，大多数评 职称的书都是自 费出的或者挂名的，因为评职称的书一般都是学术著作，没有多大的市场，大多人会去看文学著作，很少看某一方面的专业著作。我国评职称的著作教 材规定，需 要在正规出版社出版具有国内正 规书号的公开出版的书籍都可以。所以，如果您自费出书，只要是公开出版的有国内正规书号的，都可以拿来评职称，当然专业得对口。

中尚图推荐评职称个人自费出书常遇到四个问题：

一、书号的选择

用于评职称的专著，一般需要有正规的书号。所以学者自费出书时，提防假书号或者无书号。

二、出版社要求

评职称出书，一般会对出版社级别进行要求。选择对等级别的出版社进行自费出书，才能达到评职称的要求。全国各大出版社级别分类，有些出版社在评职称时不被所在单位承认，有些出版社级别不够，这些都是出书要特别注意的地方，要仔细甄别，最好是选择靠谱的图书代理机构，他们长期和出版社打交道，能够根据作者的需求很快选出适合的出版社，不仅省时省力，还提高了出书的成功率。

三、评职称时间

学者自费出版评职称专著，要估算好评职称时间。自费出书时间周期一般在一个到两个月范围内。出版社的级别越高，自费出书时间周期就越长。学者要把握好评职称时间出书，以免耽搁评职称。

四、专著文稿质量

在自出书前，出版社会对稿件内容进行大致审查，来判别文稿是否适合出版。因此，专著文稿不要牵扯到政治、实事、宗教、社会的偏激内容。

凡事未雨绸缪，现在个人出书为将来!评职称个人自费出书推荐中尚图

北京中尚图个人自费出书有着严格的流程，整理书稿，申报选题，排版设计，三审三校，申请书号，定稿印刷，一样都不能马虎。中尚图常规出书的周期一般是三个月左右，而个人自费出书起码需要半年的时间，假如有人说十几天就可以出书，这基本是骗局。  

以上说的只是一般情况出书速度，因为每本书稿的情况不同，所以出版周期并不是明确固定的。比如有的书稿内容较多较复杂，有的书稿专业性太强，有的书稿需要大量修改等，都会延长出版周期;又如有的书稿很完善，有的书稿只是按需印刷，就会加快出书进程。而这些流程里随时会出现不可预见的状况打乱原计划，这就需要经验丰富的编辑们灵活应对，找到合理解决办法。

“中尚图”已经从一家图书代理机构发展为集图书策划、创作、设计、印制、出版、宣传营销、发行、版权运营为一体的，在国内具有一定规模的图书出版服务商。积极致力于出版全产业链的构建，在业务的横向、纵向方面均有布局，深耕细作，可满足作者(机构)不同层次的需求，正打造为国内首家真正意义上的图书出版服务平台。官网上的，大家可以去实地了解比我推荐更好。

(1)可操作难度小，准入要求低
现在的职称晋升一般地区政策都要求至少3到5篇论文，且其中必须有一篇到多篇具备移动学术价值的核心期刊论文。此类论文要求高，而核心期刊量少，审核严谨，准入标准高，可操作难度大，花费也不菲。而专著出版工作由出版社全权代理，出版社级别、需求是主编还是副主编编委，字数要求，学术水平的高低，相对容易操作。为解决学术著作出版难的问题，为学者、研究人员排忧解难，以快捷、科学的办法运作出版，降低出版成本，提高出版质量与效率，为学者和研究人员提供个性化的、全程式的出版社服务。
(2)操作时间
发表论文需要至少3篇省级正规期刊，1篇A目录核心期刊；这样一来，按照多篇文章同时投稿，发表见刊也需要1年左右，长的甚至2年。而选择出书：图书出版从申请书号到印刷出刊，周期一般是4个月左右，操作周期比核心发表短的多。
(3)无风险压力
当前，由于论文抄袭、造假严重，论文的发表备受社会舆论的关注，因此论文审查发表制度必将更加严格。而图书全部经过出版人员的协作，杜绝雷同，因此无任何风险压力，流程合法合理合规。
(4)更省心省力
学术著作惟有出版才能彰显它的价值，作者的真知灼见才为人知晓。出版学术著作是学者、研究人员的心愿，也是他们晋升的重要筹码。然而，学者和研究人员往往潜心进行学术研究，而无暇顾及学术著作的出版工作，更别说为自己花费了大量心血的著作找个合适的出版社了。著作的出版社流程全权交付与出版社或其代理，从组稿到编辑校对到印刷出版整个流程实际投入时间与精力要较论文省的多。
(5)其他效果
在相对无著作的具体政策要求的地方，出具同等材料的情况下。晋升职称或岗位竞聘是多拥有一部精心著作，将极大的提高您的加分效果、评审印象分等。
(6)个人价值
出版著作大大提高个人知名度，系统整理个人学术价值较高的心得等，对学术传承和社会发展发挥个人热力。

学术专著的出版可以传播先进文化，促进学术交流，是对研究成果的展现，来推动学科建设，当然对个人而言，也是个人能力体现，彰显个人科研的能力；更是职称评定的依据，能够直达理想彼岸。

出版图书与核心期刊的区别分析:
很多省份的政策里要求发表论文和出版图书二选一。对于晋升，出书不仅时间周期更短、更容易操作，费用成本更省，而且比论文更具有含金量，晋升打分认可度更高。但是因为很多作者对出书并不了解，总是认为出书很难比发表论文成本高，所以总是愿意花很长的时间去发表论文。
为什么图书出版比发表论文相比，图书出版更具优势？
一、可操作难度小，准入要求低
现在的职称晋升一般地区政策都要求至少3到5篇论文，且其中必须有一到多篇具备一定学术价值的核心期刊类论文。此类论文要求高，而核心期刊量少，审稿严谨，准入标准高，可操作难度大，花费也不菲。
而专著出版工作由出版社全权代理，出版社级别、需求是主编还是副主编编委，字数要求，学术水平的高低，相对容易操作。为解决学术著作出版难的问题，为学者、研究人员排忧解难，以快捷、科学的办法运作出版，降低出版成本，提高出版质量与效率，为学者和研究人员提供个性化的、全程式的出版服务。
二、操作时间
发表论文需发表至少3篇省级正规期刊，1篇A目录核心期刊；这样一来，按照多篇文章同时投稿，发表见刊也需要1年左右,长的甚至2年。而选择出书：图书出版从申请书号到印刷出版，周期一般是3个月左右，操作周期比核心发表短很多。
三、无风险压力
当前，由于论文抄袭、造假严重，论文的发表备受社会舆论的关注，因此论文审查发表制度必将更加严格。
而图书全部经过出版人员的协作，杜绝雷同，因此无任何风险压力，流程合法合理合规。
四、更省心省力
学术著作惟有出版才能彰显它的价值，作者的真知灼见才为人知晓。出版学术著作是学者、研究人员最大的心愿，也是他们晋升的重要筹码。然而，学者和研究人员往往潜心进行学术研究，而无暇顾及学术著作的出版工作，更别说为自己花费了大量心血的著作找个合适的出版社了。著作的出版流程全权交付与出版商代理，从组稿到编辑校对到印刷出版整个过程实际投入时间与精力要较论文省得多。
五、其他效果
在相对无著作具体政策要求的地方，出具同等材料的情形下、晋升职称或岗位竞聘时多拥有一部精心著作，将极大的提高您的加分效果、评审团印象分等。
六、个人价值
出版著作大大提升个人知名度，系统整理个人学术价值较高的心得等，对学术传承和社会发展发挥个人热力。