肯定是得提出来的，有要求。
说实话一年的临时工我觉得很少见，一般临时工不最多就几个月吗，然后就进入转正实习，已经做了一年，可见这个工作对你，你对工作本身也是比较满意的，所以相互能磨合那么久。
一年的临时工也确实已经到了转正的时候了，如果不提出来恐怕你还要继续做下去，据我所知临时工的福利和正式员工的差别还是有点大的。
所以首先你需要去找上司，或者转正的负责人来问一下这是什么情况，说清楚自己的原由，以及准备好转正的理由，感觉像再次面试一样。
但是在这个地方做了那么久应该是已经熟悉了，人也好，物也好。在去问之前还建议看一下，有没有人是和你相同情况的，做了这么久临时工然后需要转正的，可以和别人一起，这样多一个人多一份力量。
然后注意虽然做的久了，但是说的时候要真诚恳切，毕竟我们不是上司，还是员工，转正的权利在别人那里不在我们这里，但是不是要卑躬屈膝，而是要不卑不亢。
陈述理由，讲清楚转正的需求，然后期待给出一个肯定的答复，不管是给转还是不给，都一定要讲清楚，不然不可能真的做一辈子临时工吧？有这个时间可能在别的地方早就转正了。
我相信如果这一年工作你确实都做到位了，那么成果是大家有目共睹的，你不转正都不可能。
事业单位转正就这么容易吗？主要是编制如何解决？都是在白日做梦。想正式也可以，逢招必考。
你不是通过考试进的单位，转正就别想了，你是通过招考进的，自然会给你转正。
这看你是哪一种临时工，有的是找人进的事业单位，这一种一般很难转正，如果是公司直接招聘进去的，这种一般一年之后就可以转正，你可以直接提出，这是你的合理要求
其实如果你的能力有提升有增加的话，老板一定会让你去转正，但是可能你转正的机会被别人抢走了，那在这个时候你就要提出来
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