你们公司活动抽奖有哪些有创意奖品？

2024-11-29 12:39:20

推荐回答（5个）

回答1：

我所经历的公司抽奖活动倒是不少。公司活动抽奖需要选取一些有趣、有创意的奖品，这将可以增强员工参与度和活动气氛，让大家在快乐中减轻工作压力。以下是几个比较有创意、受欢迎的公司活动抽奖奖品：

1. 美食卡：美食卡通常是由餐馆、咖啡店等商户发放的代金券，可以让员工享受免费的美食体验。

2. 数字化产品：例如蓝牙音箱、充电宝、Kindle等数字化产品，能够为员工提供高品质的数字生活体验。

3. 健身设备：例如跑步机、健身器材、瑜伽垫等，不仅可以鼓励员工积极运动，还可以增加健康管理的意识。
4. 旅游奖励：为员工提供免费的旅游奖励，例如周末的短途旅行、国内外长途旅游等，可以让员工放松心情，享受愉悦的旅行时光。

5. 礼券或礼品卡：例如购物卡、书籍礼券、电影票等，能够让员工在闲暇之余继续放松身心，尽情享受生活。
6. 挑战类奖品：例如飞行体验、高空跳伞等有一定挑战性的项目，不仅可以把工作压力全部释放出去，还能增强员工的勇气和自信心。

7. 纪念品：例如公司定制的水杯、T恤、印章等纪念品，不仅有实用价值，还可以让员工感受到公司的关爱和关注。
以上是几个比较有创意、受欢迎的公司活动抽奖奖品，根据不同的公司文化和员工需求，可以灵活选择适合的奖品进行设置。

以下是一些有创意的公司抽奖活动奖品:

1. 以公司产品作为奖品：将公司产品作为奖品，可以增加公司品牌曝光率，同时也可以将产品推广给更多的人群。

2. 免费旅游或假期：赠送一些免费的旅游或假期，能够激发员工的斗志和工作热情，也可以鼓励员工积极地参加公司的活动。

3. 现金或礼品卡：让员工可以自由地选择自己想买的礼品或者需要的物品，同时也可以给员工更多的自主权。

4. 公司周边产品：赠送一些具有公司标志的周边产品，如T恤、保温杯等，可以加强员工对公司品牌的认知感。

5. 健康管理奖励：赠送一些健康管理奖励，如私人体检、健身房会员等，可以提高员工的身体健康水平，让员工感受到公司对员工健康的关注。

以上是一些有创意的公司抽奖活动奖品。根据公司的特征和员工需求来选择奖品会更加合适。

我感觉以下的奖品很有创意：

1、中国风元素陶瓷餐具礼盒　　

中国风元素特点的餐具套装，手工制作绘彩做成，此外它的价钱都是非常的低哦，品质真是高于价钱八个度，精致的礼盒包装，让这是一件十分精致得当的礼品，特别适合企业做活动时作为赠予的小礼品。

2、签字笔礼盒　　

毕加索真品签字笔，选用法国进口笔头包装，撰写顺畅，配搭黑墨水好显级别，笔身能够专享印字，更有情意，特别适合于留念和赠予哦，做为商务礼品，既高档次又优雅，很适用办公室用。

3、高档箱包皮具礼盒　　

钱夹和传动带意味着家财万贯，七匹狼官方正品，四款精致的礼盒能够挑选哦，高端的皮层，是商务礼品的很适合的挑选，无论是喻意，还是品质，全是企业活动赠予礼品的好挑选，突显品质。

4、礼品笔移动充电器移动u盘礼盒　　

商务礼品笔+移动u盘+移动充电器的商务礼品盒，还可专享订制logo和图样，是企业办活动或是商务送礼的妙品，笔、u盘等也是既高档次的，非常好用，金属材料的光泽度，品质都会表层展现出来。

回答2：

这个我才有发言权了，每年公司活动抽奖的创意都是交给我们筹划部的。为了活跃气氛，我们筹划部可是愁白了头，不过一些非常有创意的奖品还是很多的，现在我就来说一说。

1.红包

把每个人的手机号码写在一张小纸片上，年会上老板致辞后，由领导随机抽取一个，然后由领导打电话给中奖人，制造悬念，紧张十足，最后爆场。

还说红包很老套，但是利用这种抽奖的方式就觉得非常的有创意。

2.大龙虾

在我们公司活动抽奖中，有龙虾抽奖，将飞镖制成火箭状，每个人的号码用标签做成骰子状粘贴在背景板上，年会的时候背景板缓缓转动，扎中的号码名字得奖，寓意“财路恒通，大虾抱回家”。

3.头套

很多员工因为经常加班，有脱发的现象，我们筹划部就特别贴心的送上了头套。光看到这个奖品就让很多人笑到抽筋。也是以抽奖的方式进行的。

4.宠物小乌龟，小金鱼

公司里有很多小姐姐，对这样的奖品，那是爱不释手。

定制金蛋的时候要先放进需要的奖项纸片，然后摆在年会的舞台桌子上，每个人选择一个金蛋砸碎，幸运儿中奖。

5.彩票

送上一份惊喜，一旦中奖那可是大丰收

数字转动3次，组成一组百位数号码，号码对应的获奖，随着号码的一一产生，再配合音效，哎呀妈~太刺激了~

回答3：

公司活动的抽奖是一种非常受欢迎的方式，可以吸引员工的注意力，增强员工的归属感和参与感。而奖品是活动成功的关键因素之一，所以，为了让公司活动的抽奖更加有趣和富有创意，下面列举了一些有趣的奖品:

1. 私人订制礼品

为获奖者制作私人礼品是一种独特的方式，可以根据获奖者的喜好和兴趣来订制。例如，你可以为获奖者制作一份他们最喜欢的食物或饮料的制作包，或者一张自己设计的时尚名片等。

2. 体验式奖励

体验式奖励是一种非常有趣的奖品，让获奖者享受到一个难忘的、惊异的或刺激的体验。例如，你可以提供一张氢气球或热气球飞行体验券，或者提供一次刺激的青少年格斗训练课程。

3. 美食体验奖品

美食体验奖品是一种非常受欢迎的奖品，可以让获奖者在享受美味的同时提升他们的烹饪技能。例如，你可以给获奖者提供一堂烹饪课程，让他们学习一些新菜谱和技巧。

4. 小型家居电器

小型家居电器是一种很实用的奖品，可以让获奖者在日常生活中获得更多的便利。例如，你可以提供一台空气净化器、智能电饭煲等等。

5. 旅游奖品

旅游奖品是最受欢迎的奖品之一，可以让获奖者感受到不同地方的文化和风景。例如，你可以提供一张机票和入住酒店预订券，让获奖者享受一次完美的旅行经历。

6. 书籍奖品

书籍奖品可以让获奖者扩展知识领域，培养自我认知和思考能力。例如，你可以为获奖者提供他们关注的领域的书籍，并附带一条个人写真和“祝福”字样的小纸条是一种不错的想法。

7. 个性化定制奖品

定制奖品是一种独特的奖品，专门为获奖者制作。例如，你可以制作一张个性化的咖啡杯，或者为获奖者设计一款自己喜欢的文具。

总的来说，在选择奖品时，应根据公司活动的主题和参与人群的特点来进行选择。抽奖活动是一种激励机制，因此选择创新、积极和有趣的奖品对于员工自身成长和企业发展都是具有积极意义的。

回答4：

公司抽奖活动是一种常见的激励员工和提升员工士气的方式。通过抽奖活动，员工可以获得一些意想不到的奖品，同时也能够增强员工之间的互动和凝聚力。在选择奖品时，一般会考虑到以下几个方面：

奖品的实用性

奖品的实用性是考虑奖品是否能够满足员工的现实需求。如果奖品能够解决员工的实际问题，那么员工就会对奖品更感兴趣，并且更有可能参与到抽奖活动中来。

例如，公司可以选择一些实用性比较强的奖品，比如电子产品、家用电器、生活用品、礼品卡等。这些奖品不仅可以满足员工的实际需求，而且还能够让员工感到公司关心他们的生活。

奖品的创意性

奖品的创意性是考虑奖品是否有足够的新意和吸引力。如果奖品的创意性比较高，那么员工就会更加期待和珍惜这些奖品。

例如，公司可以选择一些创意性比较高的奖品，比如旅游机会、音乐会门票、健身课程、美食品鉴等。这些奖品不仅可以满足员工的娱乐需求，而且还能够让员工感到公司注重他们的个人成长和发展。

奖品的个性化

奖品的个性化是考虑奖品是否能够符合员工个性化的需求。如果奖品能够满足员工的个性化需求，那么员工就会更加喜欢这些奖品。

例如，公司可以选择一些个性化比较强的奖品，比如定制化的礼品、自选奖品等。这些奖品不仅可以满足员工的个性化需求，而且还能够让员工感到公司非常注重他们的个性化需求。

总之，公司抽奖活动的奖品应该具有实用性、创意性和个性化。只有这样，才能够真正地吸引员工的注意，并且让员工感到公司的关心和重视。

回答5：

在我工作过的多家公司中，有一些非常有创意的奖品，下面为大家介绍几种：

1.科技产品：科技产品一直是比较受欢迎的奖品之一，特别是像智能手机、平板电脑、智能手表等，非常实用且具有时尚感，也是现在年轻人喜爱的东西。

2.旅游奖励：旅游是很多人的梦想，公司可以提供海外游、国内游、度假村、高端酒店等各种形式的旅游奖励，让员工享受美好的旅行体验。

3.大额购物卡：购物卡是一个广泛使用的奖品，可以让员工自由选择需要的商品，特别是像京东、淘宝等大型电商平台的购物卡，更是备受欢迎。

4.艺术品：像画作、陶瓷器、艺术品等非常具有收藏价值的奖品，也是一些高端公司经常采用的奖励方式。

5.健身器材：随着人们对健康生活的重视程度越来越高，健身器材等健康相关奖品也受到了越来越多的关注和欢迎。

总的来说，创意奖品是可以根据公司实际情况进行灵活调整的，选择合适的奖品不仅可以激励员工，更能够增加公司的凝聚力和向心力。

还有更多的，如果有人喜欢再更。

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