只需要提前跟单位解除劳动合同就可以了,不用怕到时候单位不放人。理论是考上研究生后,只要拿出录取通知书,事业单位是肯定必须放人的。
入学前有工作单位的,入学时请持本科毕业学校发放的派遣证原件及复印件,和原工作单位人事部门出具的解除劳动合同(或解除就业协议或辞职批文)的文件、停发工资证明的原件及复印件。
毕业生就业协议的内容主要是毕业生如实介绍自身情况,并表示愿意到用人单位就业、用人单位表示愿意接收毕业生,学校同意推荐毕业生并列入就业计划进行派遣。
扩展资料:
对毕业生而言,就是必须要取得毕业资格,如果学生在派遣时未取得毕业资格,用人单位可以不予接收而无须承担法律责任。对用人单位而言,用人单位必须具有从事各项经营或管理活动的能力,单位应有录用毕业生计划和录用自主权,否则毕业生可解除协议而无须承担违约责任。
毕业生持学校统一印制的就业推荐表或复印件参加各地供需洽谈会(人才市场),进行双向选择,或向各用人单位寄发书面材料,应视为要约邀请,用人单位收到毕业生材料,对毕业生进行考察后,表示同意接收并将回执寄到高校毕业生就业工作部门或毕业生来人,应为要约。
参考资料来源:百度百科-就业协议
参考资料来源:百度百科-事业单位
可以的,只需要提前跟单位解除劳动合同就可以了,不用怕到时候单位不放人。理论是考上研究生后,只要拿出录取通知书,事业单位是肯定必须放人的。
事业单位考研要注意哪些问题:
1、报考学校复试资格审查时是否需要政审表?政审表格式有没有要求?如果你最后几个月辞职备考,那么你的政审表可能需要档案保管单位盖章。虽然政审表只是个形式,但是需要提前准备好,最好咨询报考学校,一定要弄清楚政审表的格式和盖章单位。
2、毕业证、学位证、四、六级等原件在复试资格审查时需要。
3、是否留存有大学成绩单?这也是资格审查时需要的东西,往届生提供成绩单的正常途径,是从档案中提取原件复印,然后由你所在单位的档案馆或人事部门盖章。
4、报考学校是否需要工作单位提供同意你考研和辞职的证明?最好打电话问报考学校研招办以及学院管理招生工作的老师。
重大的硕士生入学须知规定如下:请非在职全脱产硕士生提前准备好以下证明材料,手续完清后,方能发放普通奖学金:
1、个人档案必须到校。
2、入学前有工作单位的,入学时请持本科毕业学校发放的派遣证原件及复印件,和原工作单位人事部门出具的解除劳动合同(或解除就业协议或辞职批文)的文件、停发工资证明的原件及复印件。
如果你和学校领导关系不错的话去找找他,只要他同意就没问题了,但我觉得比较难操作,哪有这么好的事给你啊,其实你完全没必要辞职去上,如果不是特别好的学校和专业,实际意义真的不大,工作3年后考个教育硕士或高校教师的研究生就相当不错,足够你用了。
1、首先道一声恭喜!
2、至于到底该怎么办,任何一个选择都不会差,主要是看你想继续读书还是想工作了。
3、个人建议:读研究生。因为能考上事业单位,说明实力不差。读研后可发展性更高,再想考事业单位也是可以的。而且读书是机会不多的,错过了就没了,工作却是一辈子的事。
先工作再说上研究生的事情,现在工作那么难找。如果你研究生毕业了,说不定还找不到现在这样的工作呢,是不是?
我估计休学应该可以的。档案先放到人才服务中心,正式上学的时候再转过去就是了。
可能得给学校写申请才能办理休学手续。