08年起不签合同第二月起要给员工双倍工资，最多11个月双倍工资。没买保险可以以此来要求辞职并要单位支付你1个月工资作为经济补偿金。
你完全可以去提起仲裁。
有问题可以给我留言，祝你顺利。
可以是可以 那得看你手中是否有证据证明你在这家公司上班了
可以
但是要找公司先签订劳动合同
并找到你上班的证据
不管有没有签订劳动合同，你自己辞职，都是不能提出补偿双倍工资的。
如果是公司解雇你，即使没有签订劳动合同，你也有权利要求补偿一个月的工资。
需要找到你在那里上班的证据.
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