1、如果幼儿园是违法解除劳动合同,你可以要求支付赔偿金; 2、如果幼儿园解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》 第三十九条规定的情形(自行查询法条),则不用支付经济补偿金或赔偿金; 3、如果幼儿园解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》 第四十条、四十一条第一款规定的情形(自行查询法条),则应当支付经济补偿金 4、如果有关赔偿事宜无法与幼儿园达成一致意见,可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求;
要考虑经济补偿
被辞退怎么会付违约金