行政人事岗位用人企业注重实操经验和个人综合素养。建议：1、简历工作经历时间段分开单列：行政工作、人事工作；2、年限只代表经历，不能完全证明自身阅历和水准。在业绩表述中突出擅长模块、多用数字和实例表述；3、在简历标签和自我介绍简洁、精准、出挑、干练；4、每次面试后要认真回顾总结，整合、提升简历和自身面试技巧和自信。祝你职场顺意！ 来自职Q用户：费先生
做了两年行政还会有沟通方面的问题？
来自职Q用户：郭先生
一样的，我做行政管理三年了，现在找工作处处碰壁，再考虑要不要去做前台！
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