大学生是应该先择业还是应该先就业？

看情况吧！
如今昂贵的学费，直接导致大学生踏出校门时对就业的高需求，这一点无可厚非。但是，个人认为选择是基于拥有基础上的，就像一个饥饿的人如果长久没有吃饭，突然见到几种食物，相信他第一个念头肯定不是选择的问题，而是拥有，可以马上解决生理上的需求！现在企业在招聘的时候，很多人力资源部门普遍对应届毕业生不看好，一方面是因为缺乏工作经验，需要公司投入资金提供专业培训并且承担培训合格后的不辞而别，另一个方面就是因为大学生要求过高。所以，本人认为，可以适度的择业，大学生刚毕业首先应该考虑个人发展方向，选择与个人发展方向相符的职业，而不是选择薪酬待遇的高低。

这个看个人吧，也区分专业而言。如我本人，在找工作之前，我就暗自决定非本专业的工作，即使条件再好，我也不会做。可是在跑了一个月的招聘会后，看到自己所学专业的人太多，而招聘的岗位却寥寥无几时，到后来招聘单位干脆就要么要工作经验的，要么要一本及以上的，看得郁闷死，所以后来，我改变了原来的决定，还是先就业吧，等混够了工作经验后，再去考证，再转回本专业去。而且，现在不管是做哪一行，还不是赚钱，其实也没有多大区别！

大学生先就业还是先择业，一直以来都是一个很具争议的话题。我的建议是：先择业再就业。
先就业再择业，这是很多老师在学生即将迈出校门之前告诫学子的。有一种说法叫，就业了至少能养活自己，然后才有多余的精力去寻找更好的工作。但等到工作了，你就会发现，几乎90%的用人单位招聘员工都是要有同岗位工作经验。
真正愿意给新人机会，并有良好的职业生涯发展规划及成长导向的企业非常少，企业都不愿意培养新人，因为我们国内最多的是中小企业，他们不具备培养体系，面临频繁的人员流动，也缺乏培养人的耐心与实力。
所以，一定要提前想清楚：想干什么？适合什么职业，然后有目的的去寻找真正适合自己个性与特长的岗位。

择业还是就业

而实习也是非常关键，一定要找跟自己将来职业有关联的方向，而好的单位一定是在实习前就要求你有留下了就业的意向，否则人家凭什么给你提供试错的机会，因为这对于企业来说，也是需要一定的成本的，如你合适则是投资，而不合适则是“负担”。

实习

择业，一定是一项核心竞争能力，但前提是知道自己要什么，要去向何方，还有就是找工作一定要根据自身情况。如果你已进入了职场，也不要计较做多做少，尽量主动，因为所有的积累都是在做你未来的价值，不仅仅是为了你现在单位在做，而最好的展示方式是，把自己做的无可替代。择业之后再就业你就能更好地发挥自己的长处，积极地投入到工作中。

先择业后就业，现在的我们都希望有个稳定的工作，企业同样希望他的员工能够相对稳定。择业再就业你就会比较稳定比较踏实地工作。要知道，你在择业过程中遇到挫折是正常的事，你应把挫折看成是历练、增强潜质的机会，一定要放下思想包袱，认真寻找失败的原因。

择业

求职择业的过程，本身就是很好的一种成长的历程。也许我们试错的成本并不高，而错过的成本就非常高。希望所有即将进入职场的小伙伴们能大胆前行。

问：“本人应届小白，求职很久了，感觉找不到合适的工作，喜欢的工作又不录用我，现在好迷茫啊。我究竟是应该先择业后就业、还是先就业后择业呢？”