申请工伤的诉讼时效已过,可否要求人身损害赔偿?

2024-12-03 23:27:59
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回答1:

【赔偿范围】劳动和社会保障部《非※法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》规定:
无营业执照或者未依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位受到事故伤害或者患职业病的职工,或者用人单位使用童工(未满十六周岁)造成的伤残、死亡童工。

【处理程序】劳动和社会保障部《非※法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》规定:
伤残职工或者死亡职工的直系亲属、伤残童工或者死亡童工的直系亲属就赔偿数额与单位发生争议的,按照劳动争议处理的有关规定处理。
一次性赔偿金数额应当在受到事故伤害或者患职业病的职工或童工死亡或者经劳动能力鉴定后确定。

回答2:

重新申诉

回答3:

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