不可能的，我在大公司做过，里面很多东西都是定死的，人事部只是按流程办事，规定哪天发工资就是哪天发工资，规定哪天可以报销就是哪天可以报销，除非特殊情况要经过本区域最高领导的批准，负责必须按照正规流程办事。 未满一年的提前一个星期提交辞职报告，满一年的要提前一个月提交，重要岗位需要提前3个月提交，像各部分经理就是要提前3个月提交辞职信。
感觉那个公司挺正规的，你就耐心等待吧，不会不给你发工资的，提前是不大可能的
不可能的
