2020年6月份的社保,可以7月份交吗?

2024-12-04 07:45:01
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回答1:

回答2:

可以。为了减轻新型肺炎对中小型企业的大力冲击,使单位恢复生产后有一个缓冲期,国家对各类参保企业实行免征政策。所有企业的公积金2-6月可以延时交纳,除湖北省以外的全国中小型企业,2-6月份全部减免社保。

在单位的个人和灵活就业人员,是不能免交社保的:

1、企业职工:需要定期缴纳社保费用,直接还是挂靠公司,每月在工资中扣除;

2、灵活就业人员:缴费时间也会适当放宽,没有及时缴费的,可以在疫情结束后进行补办,各地关于疫情社保个人交费新规不同,具体请参考当地社保局;

扩展资料:

2020年疫情社保缴纳时间的详细介绍:

1、灵活就业人员

如果你是以灵活就业人员的身份缴纳了社保,疫情期间可以申请延期缴纳,未缴纳的费用允许在疫情结束之后进行补缴,据小编了解需要在疫情结束之后的3个月内完成。

如果最近收入过低,觉得缴费压力过大,可以选择低档缴费标准,待收入稳定后,再选择高档缴费。

不少地区的人社局也表示:疫情期间的社保缓交,并不会影响到买车买房落户等与社保相关的政策。

2、企业

疫情期间,针对企业,国家推出了社保减免和缓交的政策。在五险上,表现在:

①非湖北省企业:

中小微企业:2-6月,免征企业养老、失业、工伤保险单位缴费。

大型企业:2-4月,对企业养老、失业、工伤保险单位缴费减半征。

②湖北省各类参保企业:

2-6月:免征企业养老、失业、工伤保险单位缴费。

在公积金方面则采用的是缓交的政策,2-6月份企业可以申请延迟缴纳公积金。

回答3:

2020年的六月份的社保在七月份也是可以加的,社保了交往可以在一年内都是有效的,如果过了一年之后可能就没办法了

回答4:

既然是6月份的社保,那么必须6月份交期,不可以在7月份,就因为7月份是下一个年份的了。

回答5:

2020年六月份的社保应该是六月份去交的,七月份的话就不可以交了,这个时间段已经错过去了呀,也不可以不交的