.，认定结果肯定的话，接着做劳动能力等级鉴定，然后计算费用问题，所以很多律师事务所都不接的，如认定结果否定的话..，那么向上级劳动部门提出复议。你能知道在百度问，那么应该自己可以看下《工伤保险条例》和地方上的有关工伤的法规，首先在劳动关系确立的情况下（如果用工单位否定劳动关系，那么你得先就劳动关系提起仲裁），进行工伤认定，然后进行分析。一般处理这类案子的步骤是这类案子很麻烦，而且经济利益不是很大
