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约定月薪制每月要上26天班,每天10小时,这样的合同有效吗?
约定月薪制每月要上26天班,每天10小时,这样的合同有效吗?
月薪制超过36小时后的加班可以要求公司支付加班费吗?
2025-03-24 21:02:12
推荐回答（1个）
回答1：
如果是在深圳实行月薪制，只要支付的工资折算后不低于最低工资就会被认定有效
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