员工在试用期内头三个月用人单位不帮买社保是否违反劳动法

2024-12-03 13:09:19
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回答1:

违法,用人单位应在用工之日起30日内为员工缴纳社保。根据《社会保险费申报缴纳管理规定》(自2013年11月1日起施行)第八条
用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
如果离职了,可以申请劳动仲裁。劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
在职期间提出仲裁容易被公司穿小鞋。