公务员是否可以辞职？

公务员只要满足辞职的条件就可以辞职。
根据《中华人民共和国公务员法》
第八十五条
公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起九十日内予以审批。
第八十六条
公务员有下列情形之一的，不得辞去公职：
（一）未满国家规定的最低服务年限的；
（二）在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的；
（三）重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的；
（四）正在接受审计、纪律审查、监察调查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
（五）法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。
第八十七条
担任领导职务的公务员，因工作变动依照法律规定需要辞去现任职务的，应当履行辞职手续。 担任领导职务的公务员，因个人或者其他原因，可以自愿提出辞去领导职务。 领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当引咎辞去领导职务。 领导成员因其他原因不再适合担任现任领导职务的，或者应当引咎辞职本人不提出辞职的，应当责令其辞去领导职务。
第一百零七条
公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员、县处级以上领导职务的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。 公务员辞去公职或者退休后有违反前款规定行为的，由其原所在机关的同级公务员主管部门责令限期改正；逾期不改正的，由县级以上市场监管部门没收该人员从业期间的违法所得，责令接收单位将该人员予以清退，并根据情节轻重，对接收单位处以被处罚人员违法所得一倍以上五倍以下的罚款。

可以的，只要你过了试用期，没有最低服务年限就可以辞职；根据《公务员辞去公职规定》（试行）
第五条
公务员辞去公职按照下列程序办理：
（一）公务员向任免机关提出书面申请，填写《公务员辞去公职申请表》；
（二）任免机关组织人事部门审核；
（三）任免机关审批，作出同意辞去公职或者不同意辞去公职的批复，同意辞去公职的应当同时
免去其他所任职务；
（四）任免机关将审批结果以书面形式通知公务员所在单位和申请辞去公职的公务员，并将同
意辞去公职的批复送同级公务员主管部门备案。
《公务员辞去公职申请表》和同意辞去公职的批复等存入本人档案。
第六条
任免机关应当自接到公务员辞去公职申请之日起三十日内
予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起九十日内予以审批。
第七条
经批准辞去公职的公务员，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受审计。
对拒不办理
公务交接手续的，按照有关规定给予处分，情节严重的，
给予开除处分。
第八条
《公务员辞去公职批准通知书》应当
直接送达公务员本人。直接送达本人
有困难的，参照有关规定执行。
第九条
公务员申请辞去公职未予批准的，可以按照规定申请复核
或者提出申诉。复核、申诉期间不停止该人事处理的执行。
第十条
公务员在辞去公职审批期间
不得擅自离职。对擅自离职的，给予开除处分。（历年湖南公务员面试入围分数线_历年分数线）

您好，很高兴回答您的问题。
公务员可以辞职，但需要提前打报告，让单位做好工作安排和衔接，此外，公务员辞职后就业有限制，不能在任职期间有管辖关系的行业和企业就业。
希望能帮到您。

根据公务员法第八十一条规定，公务员“未满国家规定的最低服务年限的”，不得辞去公职。按照有关规定，公务员最低服务年限为五年。因此，公务员在试用期内不得提出辞职，但是新录用公务员在试用期内可以向单位提出申请放弃录用。

公务员辞职后还能再考吗