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公务员一般试用期的一年不可以辞职,试用后的最低服务2-7年,可以辞职但是辞职后可能禁考几年
公务员考试不指定教材,不指定培训机构
9月23-27打印准考证,9月27日笔试行测、申论,11月出笔试成绩,11月内完成面试工作
建议大家在半个月内有制定良好的备考计划,按照考试的内容,类型分模块学习,积极备考,及时复习
我们针对河南省考大纲编写有行测、申论教材,收录历年真题、模拟题,每年都会跟着招考的变化做一定的调整,
我们在河南各地市分校安排了考前冲刺班和模考班,也可以加我们的群和学员交流
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1、正常的情况下,未满最低服务期限是不能批准辞职的。毕竟,目前人事部对于公务员的最低服务期限有明确的规定。比如有些基层职位有要求,例如乡镇服务期为五年,服务期内辞职一般是三年禁考,但是试用期一年内可以申请离职,不影响以后考试。
2、如果工作单位把该问题上交给了上级机关,即即使不批准辞职,这个坏人,也是由上级机关人事部门来做了。
3、对于上级人事部门来讲,能否批准辞职,还很难讲。因为一旦开了一个未满最低服务期限就批准辞职的口子,以后的工作方面很难处理很难平衡。但是上级机关也会尊重申请者的现单位的意见。
有期限,一般是两年。。。。具体看(公务员法)去 ,不过现在公务员大都是聘任制了