这是企业编制的条码编号,就如身份识别码一样,一般是同一款式、同一颜色编码才相同(有的企业还有数量数字表示和翻单产品批次数字表示)。
机关事业单位中“不在编”的群体,在目睹本单位的“在编人员”一个个有了自己的房子,升职或被授予重任、外派学习。
虽然自己能力与之不相伯仲甚至更强,但却因为不在“体制内”而不能享受。不稳定感、漂泊感油然而生,也可能在面临着巨大的压力不乏干劲的同时,却也因缺乏可预期的上升通道而动力不足。
一项调查表明,“体制外”人才普遍压抑感强、压力大,渴望得到社会认可和尊重。放弃人事、户籍档案从某大学出走,到宁波一家国营企业任职的杨博士坦言,由于传统体制观念作怪,“体制外”员工的地位不高,相应地“体制外”人才就有压抑感。
应该还有颜色代号 后面就是内部制定的数字号码
这是企业编制的条码编号,就如身份识别码一样,一般是同一款式、同一颜色编码才相同(有的企业还有数量数字表示和翻单产品批次数字表示)。主要是方便出入库数据录入统计,它是企业自行设定编制的,没有统一要求,所以这里你说的条码编号,除了唐狮企业的人知晓外,其他如真维斯的人就不知道了,相反亦如此。
每个数字指示一个含义,一般来说有年月日(有些为防止顾客看出是陈年老款而采用公司成立年数编制),男女装代号、季节代号、式样代号、第几款式代号、颜色代号、数量代号等。一般熟悉了企业的编码一看就知道是什么款了(你可以向督导、店长要),这个不难,多看几天就知道了。