电子劳动合同，电子签名与手写签名哪一个效力更高？电子签名后，还能否使用手写签名的方式来撤销？

第一，同等效力；第二，不能。

1、《电子签名法》第十三条：
电子签名同时符合下列条件的，视为可靠的电子签名：
（一）电子签名制作数据用于电子签名时，属于电子签名人专有；
（二）签署时电子签名制作数据仅由电子签名人控制；
（三）签署后对电子签名的任何改动能够被发现；
（四）签署后对数据电文内容和形式的任何改动能够被发现。当事人也可以选择使用符合其约定的可靠条件的电子签名。
第十四条 可靠的电子签名与手写签名或者盖章具有同等的法律效力。
因此，可靠的电子签名和手写签名具有同等法律效力。

2、电子签名后，还能否使用手写签名的方式来撤销？
不能。
可靠的电子签名与手写签名，具有同等的法律效力，不存在哪一个法律效力更高的问题。所以，如果没有足够的理由，仅以手写签名的效力高于电子签名，试图来撤销电子签名的效力，是不可以的。

根据《电子签名法》第十四条，可靠的电子签名与手写签名或者盖章具有同等的法律效力。也就是说，电子签名与手写签订，具有同等的法律效力，不存在哪一个法律效力更高的问题。所以，如果没有足够的理由，仅以手写签名的效力高于电子签名，试图来撤销电子签名的效力，是不可以的。我的回答对你有帮助的话，请采纳