大学生就业难的原因与就业对策发展趋势

呵呵，是要写论文还是单纯的沟通啊，那我还是谈谈我个人的看法吧！
我觉得大学生就业不是什么难事，难应该是难在就好的业。这个问题应该是双向的，既有社会的责任，也有大学生本身的责任。
对于大学生本身的责任来说，一是整体素质（成绩，能力）下降；二是对职业生涯缺少规划，不知道毕业该干什么；三是最近几年大部分毕业生择业要求降低，自贱身份。
对于企业（社会）的责任来讲，无非就是提供的职位少，但是入门的要求很高，人家毕竟是想利益最大化嘛，倒是可以理解。
至于就业的对策，我想还是尽可能的武装自己，让自己优秀，在大学期间做好职业规划。
希望能对你有所帮助~~

大学生太多了，物以稀为贵。多了就贱了

要我说呀大学生就业难的主要原因是大学生的质量不合格。对策：提高产品质量。发展趋势：目前我国的教育制度有一定的弊端，这种弊端一时半会儿还很难改变。所以大学生就业难的问题一时半会儿还难以解决。

上面的说法我不太同意，我认为大学生就业难有以下原因：
1，中国目前产业以劳动密集型产业为主，在国际产业链中属于低端，所生产的属于低附加值，无技术含量的东西，说白了就是所谓的中国制造，这种产业结构决定了中国大量的企业并不需要多少高素质的人才，而仅仅普通工人即可。以上观点是著名经济学家朗咸平所著。因此针对此的对策在于加速中国的产业升级，让我们国家的企业生产时不只是简单的加工组合，而是有自己一系列的产品设计，研发，包装，销售，售后等工作体系，这些环节都需要大量的高素质人才。
2，有人说大学素质下降我并不同意，因为相对过去 大学录取门槛的确降低了，原来500分上的大学，现在只要400，但有一个重要问题，在降低门槛的同时大学也取消了大学生分配制度，以往进入大学就有美好未来的情况已经没有了，事实上这是把竞争的周期延长了，以前只需要高中阶段的竞争，而现在却延长到了大学，研究生，博士生。因此我认为大学生的素质不是下降，而是上升了，里面的佼佼者远远优秀于80年代的大学生，前段时间凤凰卫视采访的 80后新贵，就列举了许多80后的优秀者。现在大学里面的确有许多不合格的毕业生，但这是一个竞争必然的结果，现在的大学生里面有，过去的大学生里面也有。
3，有人说大学生数量过多我也不同意，相对过去大学生数量的确多了，但大学生在整个中国人口里的比例还是很少，以目前这个比例，大学生还称为天之骄子其实不为过，美国的大学生比例比我们高耗几十倍，但我们也没听他们说他们的大学生多，大学生就业很难吧。但之所以就业难，还是前面我提到的观点，产业链的低端使得大量的大学无法进入产品的生产中去。
综合上面的观点，我认为要解决大学生就业难，首先应该是加速中国产业升级，形成一批有自主品牌的企业。另外大学教育应该进行一定调整，针对社会需求培养学生。第三，国家应做好农村和西部的市场开发，让那些地方成为人才需求的重要市场。