杜律师，您好，向您请教一个非常非常着急有关工伤责任追究的问题。谢谢！请您务必帮我看一下。非常感谢！

您好，很同情您的遭遇。你的问题看起来比较严重，但法理上肯定是有办法，也会解决的。首先，去当地劳动局报告，申请工伤认定。劳动局会依法调查处理。至于赔偿问题，按照工伤保险条例来确定，无论是死是活，对方都需要承担责任。具体的可以进一步联系咨询

你要首先确定公司老板有无工程承包的资质，如果没有资质应该有公司和发包方（甲方） 承担连带责任，尽快请律师介入对事情妥善解决很有帮助

我国法律规定，在雇佣关系中雇员遭受人身伤害的，有雇主承担赔偿责任。应当有承包人承担赔偿责任。

同意杜律师的看法。祝愿您朋友的姨夫早日康复！

【工伤认定】《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。
用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表（当地劳动部门领取）；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明书（包括门诊病历、急诊病历、住院病历的复印件）；
劳动保障部门收到工伤认定申请之日起六十日内作出《工伤认定书》，并通知单位和职工或亲属。职工凭《工伤认定书》可以申请工伤伤残鉴定和享受工伤待遇。