如果没有一个好的管理模式，想要做好管理对人的综合素质要求太高了。要考虑到管理当中的人和事的方方面面。所以一个好的管理模式对企业管理和领导者来说非常重要，能够帮管理层解决企业管理当中最重要的利益分配问题，只要分配问题解决好了，那么企业管理中的所有问题也基本上能够迎刃而解。
