首页
85问答库
>
如果签定了固定期限的劳动合同中途想辞职可以吗?会被罚违约金吗 ？
如果签定了固定期限的劳动合同中途想辞职可以吗?会被罚违约金吗 ？
2024-11-18 03:36:28
推荐回答（1个）
回答1：
这个要看你签订合同的公司了。
按法律严格来说是要按合同的要求来的。
但一般劳务合同所签的年限这个概念本身是不合法的。
提前一个月写报告。罚违约金是不合法的
相关问答
如果已经签订了3年的劳动合同，中途离职，有什么影响，需要负什...
固定期限劳动合同，提前辞职可以吗？要支付什么违约金吗？
假如签了三年劳动合同，是不是三年内就不能辞职？
签订无固定期限劳动合同后，想辞职需要向公司缴纳违约金吗?
跟公司签了固定期为一年的劳动合同，如果没满一年中途能自离，自...
您好！打扰您了！我们公司现在要求我们签订3年的固定期限劳动合...
我签了一年的劳动合同,但中途不干了,会有事吗?不干了要交多少...
如果签了3年的劳动合同，中途可以辞职吗？
最新问答
如果签定了固定期限的劳动合同中途想辞职可以吗?会被罚违约金吗 ？
小学语文补充习题 苏教版 五年级下册答案
广东药学院研究生好不好啊
求英语翻译高手
我在word中组合了一组图片，现在要取消组合，却怎么也取消不了，是怎么回事
“整”字的行书怎么写？
求救！！无法在线看电影
女生对我说我生气了又不理我了是什么意思
西安大的移动营业厅在哪
信阳市直事业单位2015考试报名要求
