第一，你们在协议里约定违约金了没？如果约定了1万，对方是有理由让你赔偿的。
第二，你以后是打算创业还是一直上班，如果一直上班，就涉及到工龄计算问题。比如你实在不想去，那么需要和该公司协商并取消协议，在后去学校招就处重新开一份就业协议，即协议的改签。
第三，1万元并不算少，而且未知的地方也未必那么糟，你也去先去半年，增长一下见识，如果确实觉得不好，届时在回本地工作也不错。
第四，我有一同事就是签了就业协议到公司报道后，半年后离开的，不存在违约金问题。
建议你还是去尝试一下，一万元不是小数目，而且要是再补办就业协议什么的很麻烦，大多高校以签了就业协议算就业率的。可以自我挑战一下，你有大把的时间去创造自己的精彩。
亲，那是协议，不是合同，只要双方协商就可以了。
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