年底离职,时间段选的还可以。其实离职只要向原单位提前提出就可,不必纠结。
年底离职的好处就是找下家恰逢其时,年初春招的单位比较多。再就业相对容易些。如果条件允许,最好是找好下家,再向原单位提出离职。
最理想的是找一个自己喜欢有擅长的工作。在工作中继续学习,提高自己的工作能力。在单位与同事及领导搞好关系,持续不断地努力工作,就一定能够做出成绩,得到大家的认可和尊重,从而也实现了自己的人生价值。
一个人的能力是一条线,忍耐力是一条线,两线之间是生存空间。若能人所不能,忍人所不能忍,生存空间就会更大。
人生不会苦一辈子,但有可能会苦一阵子。不要逃避苦这一阵子。否则真的有可能会苦一辈子。
祝你找到更适合自己的单位。
以上只是个人的观点,如有不妥,敬请谅解,谢谢!
什么时候都可以。关键你还很在意这个公司的。否则不会顾忌公司的影响。年关岁尾。或者项目完成的时候口头向领导提出请辞意愿。最好书面提出辞职书。跟领导说明可以带一下新手。交接工作。
我的建议,在12月以前,写辞职报告,一月份走不人,这样可以提前过年,也很好买车票,这样很可能,领导不批,因为过年了,不好招人,肯定领导要你,等到过年放假一起,看你安不安心做到,过年回去,要是不想的话,就11月份,写辞职报告,12月份走的,这样少赚两个月工资,提前回家过年,心情很舒畅
为什么要等年底辞职呢?说到底你心里还是没想好去哪里?如果有更好的地方去建议去好的地方。如果出去没有更好着落或者自己对陌生环境适应能力差建议不要轻易提出辞职!
直接提就行了,交接都是船到桥头自然直,你越犹豫越走不了