首页
85问答库
>
上了一个月班没有提前一个月辞职，并且同意离职，扣工资合法吗
上了一个月班没有提前一个月辞职，并且同意离职，扣工资合法吗
差不多上班一个月
2024-11-16 15:02:18
推荐回答（2个）
回答1：
劳动者上一个月的班，那么属于试用期，只需提前3天辞职，按规定办理离职手续，公司按劳动者出勤结算工资的。如果公司克扣工资的，那么反映到就业局解决。
回答2：
不合法，但你没有提前告知，公司扣的是毁约金
相关问答
公司规定辞职必须提前一个月，如果没有提前，就扣半个月工资，这...
报表离职没满一个月，但是主管同意离职还扣工资合理吗
没有提前一个月提出辞职，是不是会扣工资？
没有提前一个月提出辞职，公司要扣我工资合法吗
公司以我未提前一个月申请辞职扣除我当月工作的工资
未提前一个月辞职后不上班，厂里扣一个月工资合法吗？
工作合同问题。没按合同提前一个月申请离职，会扣工资吗？
由于我没有提前一个月说辞职，合同上也是这么写的，就是没提前一...
最新问答
哪几个星座在十二星座撑起了智商界的一片天？
根尖细胞有细胞核吗
vivo手机显示手机温度过低停止充电是什么原因
求暗黑2V1.10高掉宝率补丁
天津大学管理科学与工程专业考哪本数学，专业课考什么?
人与人之间为什么会有恐惧感
钢板的纤维方向是怎么定义的
动量问题
WOW盗贼45-60升级攻略
我吃人参健脾丸变的口甜，喉咙不舒服，可是我胃寒，
