1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。
2、需提交材料：工伤认定申请表（人社局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。
带上自己的劳动合同和工作证、工作服等包括证人，只要能证明你是本公司的员工同时也能证明是属于因工负伤的即可。到公司当地劳动局去申请认定。
一是与公司有劳动关系的证明，如合同、工资条、考勤表或公司的其他员工的证人证言。
二是工伤发生与治疗的证明。如原始病历、检查报告、化验单等。
三、个人身份证明。
带上以上证明到当地劳动局社会保险股去办理。
12333 咨询属地劳动部门
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