公司没有签订劳动合同，你启饥申请辞职，公司不批准，那么返李反映到仲裁委员漏旁迟会处理，按照劳动合同法规定，申请双倍工资赔偿。
虽然没签合同，约拍纯已在袭胡咐公司工作期超一年，属默认合同，应该适应集体合同做棚表准。工作还不到一年，你可以申请仲裁要求双倍工资。至于去不去劳动局告都是你的权力！
可以！！！
同上
