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请问工伤职工，因严重违返单位制度被解除劳动合同，单位是否还要支付支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业
请问工伤职工，因严重违返单位制度被解除劳动合同，单位是否还要支付支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业
2024-12-03 17:45:29
推荐回答（2个）
回答1：
需要，你可以向当地劳动局和劳动监察反映，请求支持。
因违反公司制度给公司造成损失的，公司有权对你进行起诉。
回答2：
这是两回事 工伤补助得给你 开除是开除
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