加班费多少钱一小时

法定节假日加班，应当支付三倍工资：月薪÷21.75×3。
休息日加班如不能安排补休，则应当支付二倍工资：月薪÷21.75×2。
平日加班是1.5倍工资，每小时为：月薪÷21.75×1.5。

法律依据：《劳动法》
第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》
二、日工资、小时工资的折算
按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
日工资：月工资收入÷月计薪天数
小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天

加班费多少钱一个小时，那就是要看你加班费的计算基数是多少了，要是你加班费的基数高，那就是可以小时加班费高的，要是基本加班工资的话，那就是一个小时十几块了。

这不一定啊，一般外企比较多，会是平常工资的三倍给加班费，一般的国企或私企是两倍，还有不给加班费的。也分是普通加班还是节假日加班。

平吋工资的3倍