根据劳动合同法，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
这个属于自动离职，你只要提前30日书面通知单位，到时候你就和单位解除劳动合同了。
如果单位以扣工资为要挟，你可以直接到当地劳动部门申请劳动仲裁，你需要准备好劳动仲裁的证明材料，没有工资条没关系，有工作证这样的也可以，只要能证明你和那个单位有劳动关系即可。
如果实在是没有好的证明材料，你可以录音，录音也是可以当证据的。
1、你有厂牌或工作服（工装）等，就可以证明你与企业的劳动关系；
2、你可以直接到劳动监察大队去投诉单位，也可以同时申请劳动仲裁；
3、劳动监察大队和劳动仲裁机关都在一个地方，劳动仲裁不花钱；
4、申请劳动仲裁时，用人单位对劳动合同、工资表、考勤表等负有举证责任；
5、仲裁时，对于用人单位所举的证据，只要你不认可，只说没有见过就行了，因为没有你本人签字。
你已经按照合法程序递交了辞职申请，单位无权不予以解除合同，他属于违法的，你可以到仲裁去投诉他的此举。
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