工残1-4级在职离岗，领取伤残津贴，单位不交基本养老和住房公积金怎么办

《工伤保险条例》第三十五条　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
通过以上条例，可以看出，如果工伤职工到达退休年龄但是无法办理退休手续，则是继续享受按月支付的伤残津贴，直到工伤职工去世。所以不再缴纳养老保险，同时因为保留劳动关系了，不会失业，所以也不缴纳失业保险了，退出工作岗位了，不会再有工伤的风险，所以也不再缴纳工伤保险，工伤职工还是有罹患疾病的风险，所以需要继续缴纳医疗保险。
至于住房公积金，全国没有统一的规定，一般都是各地市自行制定政策，建议咨询当地的公积金管理中心。个人认为需要缴纳，因为工伤职工也有购买住房的需要。