你好，建议不要改，劳动合同受劳动相关法保护，而劳务合同不受劳动法保护，由其他民事法律调整；劳动合同到期，单位不续签的可以要求补偿，如果变为劳务合同，想让你什么时候走就什么时候走，且不存在补偿。望采纳，谢谢。
