《行测》《公基》《综合》《职测》都是什么考试考查的内容？区别？事业编的写作和公务员的申论的区别？

《行测》《公基》《综合》《职测》考试考查的内容和区别是：

行测：主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。

公基：事业单位录用考试的重要科目，是一门涉及诸多人文学科的综合性的基础知识总集，包括政治、经济、法律、管理、人文、科技、时政、国情省情等知识范围，主要侧重考察报考者的对公共生活中涉及的各类基础性常识的认知和掌握程度。

综合：是对公务员德、能、勤、绩、廉各方面进行了全面的考察。

职测：职业测试，是应用于职业指导以及选拔、评估程序的心理测验。对我们而言，将个人兴趣与能力有机结合的职业是最令人向往的职业，因此职业测试中个人兴趣与能力的测试和分类是测试中最为关注的两个方面。

事业编的写作和公务员的申论的区别是：

事业单位材料写作提供的材料一般比较简短，同时字数要求也不高。事业单位考试写作文，不需要怎么复习的，平时多看看评论性文章，多关注时事。

公务员的申论，就很麻烦了，字数要求也比较多。主要通过给出一定量的文字材料，要求考生对给定的资料进行阅读、分析、概括、提炼、加工，并回答相应的问题。

不过两者有相通的地方，写作要以政府的角度来思考。

拓展资料：

公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。 根据人社部5月30日发布的《2015年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示，截至2015年底，全国共有公务员716.7万人。

行测：是行政职业能力测验的简称，考察的是综合素质，包含言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识五大模块。公务员考试、事业单位考试、银行、移动联通、国企必考行测。

公基：一是公安基础知识，公安岗位的必考科目；二是公共基础知识，涉及政治、法律、经济、人文历史、管理等，一般事业单位会考。

申论是公务员、省直事业单位必考科目，一般地方事业单位可能会考也可能不考，答题方式基本没有太大区别，主要是在难易度有区别。
事业编的写作和公务员的申论的区别：
一、材料字数不同
申论写作往往会有大量的材料，考生可以从材料中提取到更多地有效信息，从而令写作更加得心应手。但事业单位考试中的综合写作的材料却相对较少，甚至完全没有材料，考生从材料中可以提取的有效信息较少。这就直接导致许多考生在事业单位考试的文章写作中感到无话可说，只能生编硬造，最终导致写出的文章语句生硬，缺乏流畅性和整体感，从而难以获得高分。
二、材料的选择不相同
申论写作中的材料往往是来自于政府和公众广泛关注的社会问题，材料来源广泛，如政府文件、社会时评、报刊杂志等等，这些材料尽管纷繁复杂，但大多能够比较直观地反映主题，并不会特别的深奥或者晦涩。而事业单位考试中综合写作的材料设置则相对有些晦涩，许多综合写作题的材料往往采用寓言故事的形式呈现给考生，让考生从寓言故事中提炼中心观点，然后自选角度、自拟题目进行写作，这样一来写作的难度大为增加，如果中心提炼错误的话，还有可能导致写作的文章偏离主题甚至完全跑题。
三、话题的大小不相同
申论写作中由于材料比较多话题往往比较明确具体，相对也比较小，考生在写作时也比较容易入手，由小到大、由浅入深，层层深入，文章写起来相对比较顺手。但事业单位考试中的综合写作由于材料较少，话题的设置就显得比较宏大，这就使得考生在写作时感到无从下手，有点“老虎吃天，无从下口”的感觉。

　　行测：是行政职业能力测验的简称，考察的是综合素质，包含言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断五大模块。公务员考试、事业单位考试、银行、移动联通、国企必考行测。
　　公基：事业单位录用考试的重要科目，类似于行测中的常识判断但更为广泛，是一门涉及诸多人文学科的综合性的基础知识总集，包括政治、经济、法律、管理、人文、科技、时政、国情省情等知识范围，主要侧重考察报考者的对公共生活中涉及的各类基础性常识的认知和掌握程度。
　　综合：是对公务员德、能、勤、绩、廉各方面进行了全面的考察。
　　职测：职业测试，是应用于职业指导以及选拔、评估程序的心理测验。对我们而言，将个人兴趣与能力有机结合的职业是最令人向往的职业，因此职业测试中个人兴趣与能力的测试和分类是测试中最为关注的两个
事业单位材料写作提供的材料一般比较简短，同时字数要求也不高。事业单位考试写作文，不需要怎么复习的，平时多看看评论性文章，多关注时事。
公务员的申论，就很麻烦了，字数要求也比较多。主要通过给出一定量的文字材料，要求考生对给定的资料进行阅读、分析、概括、提炼、加工，并回答相应的问题。

不过两者有相通的地方，写作要以政府的角度来思考。

行测：是行政职业能力测验的简称，考察的是综合素质，包含言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识五大模块。公务员考试、事业单位考试、银行、移动联通、国企必考行测。

公基：一是公安基础知识，公安岗位的必考科目；二是公共基础知识，涉及政治、法律、经济、人文历史、管理等，一般事业单位会考。
申论是公务员、省直事业单位必考科目，一般地方事业单位可能会考也可能不考，答题方式基本没有太大区别，主要是在难易度有区别。
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申论是指针对给定材料或者特定话题而引申开来、展开议论的一种文体，是随着公务员录用考试制度而出现、推行的一种新兴文体。它的平均分在40左右。作为一种选拔人才的测试方式，申论的命题非常精确、科学，它是在充分吸收策论、基础写作和公文写作优点的基础上，发展起来的一种以考查学生的实际能力为目标的科学的测评方式。从字面上理解，“申”可以理解成申述、申辩、申明，“论”则是议论、论说、论证。所谓申论也就是对某个问题阐述观点、论述理由，合理地推论材料与材料以及观点与材料之间的逻辑关系。