公司没有与劳动者办理离职手续和终止劳动合同，也没有去就业局备案终止劳动合同的，那陵盯么要继续给劳动者缴纳社保的，但劳动启瞎者确实没有在公司上班的，那么产生社保费用由劳动者承担。即劳动者不支付悄汪空社保费用，公司是不开具离职证明的。
只能给你补缴2017年6月份之前没缴纳的部分。到单位提出交亮罩涉吧。如果交涉无果，就到单位敬正闹所清乎在地，区级劳动仲裁委员会申请仲裁，提出让单位补缴社保的个人主张。
