工作满1年后年休假没有休,可以按《职工带薪年休假条例》办,具体:(折算方法:当年度在本单位已过日历天数÷365天×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数)。
工作满1年后年休假没有休,可以按《职工带薪年休假条例》办,具体:(折算方法:当年度在本单位已过日历天数÷365天×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数)。