软件测试工作好找吗，在没有经验的情况下

工作好不好找，关键还是要看你自身，你学的怎么样？经验怎么样？面试时的临场发挥也很重要，对于在找工作时，大家比较普遍会碰到的一些问题，在这里给大家分享小建议：

1.刚入行时选择大公司好，还是小公司？

刚进入测试行业，最好还是选择流程规范的大公司或中型公司，给自己学习正规流程的机会以及作为自己的职业缓冲期。大公司一般分工比较细，在平时项目不是很紧比较空闲的时候自己可以有目的的去提高一些能力，如英语能力，代码编写能力等等。

小公司的话，可能会出现公司上层对测试的不重视、测试流程不规范或者根本就没有流程、软件产品没有需求书等等。如果觉得自己能力比较强，喜欢独当一面，那小公司更适合你。

2.刚开始进入公司很迷茫，该做什么？

刚进入工作单位的前两三个月时间里可能会有一个浮躁期，工作中会有找不到方向和目标的迷茫感。这时大家可以做以下几点：

熟悉业务，这块很重要，需要认真对待。

熟悉公司的开发流程和测试流程。

培养自己的沟通能力，与业务相关的所有人都能很好的沟通。

工作中遇到的问题及解决措施要及时总结整理。

针对公司的项目或产品选择适合的自动测试工具，帮助公司提高测试效率。

3.面试时的注意事项

1、面试时不要紧张，提前查好路线，提前出发，谈工资的时候，如果感觉自己表现不错，和面试官谈话很融洽，工资可以适当上涨一些。

2、公司的工作时间，上下班时间，试用期时间，加班有没有加班费，这些尽量问清楚，在签合同的时候也要注意，这些在合同里有没有写清楚，HR的承诺，能写进合同的，尽量写进去，否则，可能只是口头承诺。

也看文凭的 名牌本科容易些 因为很多大些的企业都有培训计划和应届生的名额，对应届生要求较低 计算机相关基础知识熟悉就行 硕士一般肯定能找到 只是可能你不愿意干 大专以下很难

一般的公司都要求经验，如果没有你就out了。
不过就算你刚从学校里出来，也不至于没有做过类似的工作吧

有这方面基础你还是可以去试试！

记得上次我回答过一同学的问题，他呢是说进了公司后，对软件测试无从下手，一窍不通，觉得很迷茫，希望有人能给予指导。

通过他这个例子，我想软件测试的门槛应该不高，但进去了我想你应该要付出更大的努力吧。

希望你成功！

霸哥觉得，在没有经验的情况下，测试工作...还是有一定难度的~毕竟是技术岗，看经验还是比较多的。
虽然测试岗会分不同类型，像是手工测试啊，自动化测试啊，测试开发啊之类的，但即便说手工测试，也算是技术型岗位了，你如果没有这方面的经验，企业为什么要招你呢？更不用说自动化测试和测试开发了，那都是需要会编程语言的，会Python，会Java，会测试工具，你要是想找这方面的测试岗，那难度就更大了，没经验基本上是不可能的。
所以，霸哥觉得，你要是想往这个方向走，那么经验和技能就是必须的，如果没有的话，想找个技术岗，还是太难了。