虽然改制了，但之前的合同只要是在有效期内都还应有效。 两个合同都有效，关键是哪个合同先签，后签的与先签的合同有矛盾的，一般在后签的合同中约定，如果没有约定应以后面的为准。 辞职的话，最好与领导沟通好，只要领导点头，就什么责任都不会追究了。
当初的服务期限还有效,签了合同后三方协议不失效，
你 这是一个问题，还是几个问题？是一个人，还是几个人？
