签3年劳动合同中途离职保险能转走吗？

社会保险离职后，可以转移走。

　　1、原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将你的个人账户做减员，即从该公司的社保账户里将你减去。减员后，单位会将你的《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续交还于你。

　　2、当你办理转移手续时，与解除劳动合同期间肯定有一段间隔，此期间所欠缴费用，必须到当地的人力资源和社会保障部门所辖的社保中心窗口缴费。提供《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。这样你才能办理转移手续。

        3、办理转移手续前必须提供，所需转移到的新地方的人力资源和社会保障局的详细地址、单位名称、开户行名称、银行帐号等相关手续给以自谋职业者缴费的服务中心，这样他们就能准确地把你的养老保险个人怅户金额及期间利息一并转入到所需地社保中心续接。这样你的保险关系就续接清楚了；

　　4、各地手续有所差异，你可以拨打全国统一的社会保障咨询电话12333进一步咨询。

1.原单位“管理者说3年内中途解约的话以前的保险就白交了”的说法是错误的，社保应当随着劳动合同的解除或者终止而转移关系，不会被取消，劳动者个人缴费部分永远属于劳动者本人，永远留在劳动者本人的社保账户中。
2.原单位“签了3年的合同想转就得3年之后给你转”的说法也是错误的，劳动者提前离职的，原单位应当将其社保关系转移到社保中心，这是用人单位的法定义务。
3.用人单位应当在劳动者解除劳动合同后的15天内办理社保关系的转移，否则就是违法的。
4.如果在当地社保中心查询不到你的养老保险缴费记录，那就说明原单位根本就没有为你缴纳社保。你可以要求原单位补缴社保并且可以要求原单位按照你在该单位的工龄支付你经济补偿金，每满一年补偿一个月工资。

一，法律规定，员工离职时一个月内单位必须给期办理所有的档案转移手续。
二，单位说3年后转保险是不合理的。
三，查询不到记录，是不是保险编码错了还是单位根本就没能给你交纳保险。
四，你写了辞职信，而且单位也同意了，就表示你们已经解除劳动和同关系了，至于劳动局那边备案有没有解除，那是你之前单位的事情了。
以上所以有问题你都可以通过劳动仲裁来处理！

第一 这个问题可以找相关的社会保险局询问 电话12333

第二 同时需要说明的是 你要选择相关的内容办理 不要太着急

第三 同时单位违规 可以申请仲裁

第四 如果人事管理混乱 不要考虑太多 直接删除

第五 祝福你工作顺利 事业发达 生活安康 家庭幸福