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今天公司人事提出第一年没有年休假，第二年也不算，要到第三年才给享受第二年的年休假5天，这样可以吗？
今天公司人事提出第一年没有年休假，第二年也不算，要到第三年才给享受第二年的年休假5天，这样可以吗？
2024-11-20 20:35:26
推荐回答（2个）
回答1：
不可以，违反带薪年休假管理办法
回答2：
一般企业都是工作满一年即可，这个明显不合理。不带压两年的
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