发工资扣所得税、保险、公积金的会计分录

1. 计提工资的会计分录：

   借：销售费用/管理费用/职工薪酬/工资总额

          贷：应付职工薪酬/工资总额

2. 发放工资时的会计分录：

   借：应付职工薪酬/工资总额

          贷：其他应收款---社会保险费（个人缴纳部份）

                 其他应收款---公积金（个人缴纳部份）

                 应交税费---应交个人所得税

                 银行存款

3. 缴纳社保的会计分录：

   借：销售费用/管理费用/职工薪酬/工资总额社保保险（企业缴纳）

          销售费用/管理费用/职工薪酬/工资总额公积金（企业缴纳）

          其他应收款---社会保险费（个人缴纳部份）

          其他应收款---公积金（个人缴纳部份）

          应交税费---应交个人所得税

         贷：银行存款

4. 至于计提和缴纳社保时，可根据员工所在部门记入相应的费用里即可。

在工资里直接扣除，还是先发再扣？
直接扣除：
借：应付工资
贷：其他应收款——代缴社会保险费
先发再扣：
借：现金
贷：其他应收款——代缴社会保险费
注：如果企业缴纳社会保险费在前，则上述扣缴保险费通过“其他应收款”处理；如果企业缴纳保险费在后，则通过“其他应付款”处理。
借：管理费用——工资 4500
福利费 31 （4500-30-270-180=4020，不是4051啊，因此虚拟31在此）
其他应付款——代扣个人所得税 -30
社会保险费 -450
贷：现金 4051

为了规范财务流程，最好计提工资。
计提工资：借：管理费用 4500
贷：应付职工薪酬-应付工资 4020
-社保（员工缴纳）180
-公积金（员工缴纳）270
应交税费-应交个人所得税 30

发放：借：应付职工薪酬-应付工资 4020
贷：库存现金/银行存款 4020
缴纳社保、所得税、公积金时：借：应付职工薪酬 -社保（员工缴纳）180
-公积金（员工缴纳）270
应交税费-应交个人所得税 30
贷：银行存款 480

计提工资：借：管理费用
贷：应付职工薪酬-应付工资
发放：借：应付职工薪酬-应付工资
贷：其他应付款-社保、医保（员工缴纳）
-公积金（员工缴纳）
应交税费-应交个人所得税
库存现金/银行存款
缴纳社保、医保、公积金时：借：管理费用-社保医保、公积金（单位交）
其他应付款-社保、医保、公积金（员工缴纳）
贷：银行存款

借：应付职工薪酬－－工资
－－社会保险
－－住房公积金
贷：应交税费——应交个人所得税
其他应付款——社会保险费
——住房公积金
　　　现金或银行存款