我2011年7月毕业,8月签了学校的应聘单位,就业协议书上要交违约金,工作三年,来公司上了7个月的班觉得不

2024-11-01 13:38:58
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回答1:

劳动法规定,劳动者有辞职得权利,用人单位不得扣留劳动者的任何再就业信息资料;用人单位为劳动者提供了技能或者知识培训的,如果劳动者没有履行承诺的劳动周期,用人单位可以向劳动者追索培训费用。