你们可以协商解决， 协商不成，如果能确定劳动关系，你自己应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结中搭州果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上枝世便不支持了。
工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、卖蔽一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
管领导干什么。你们的领导就是畜生。
你去就行了，不要管领导，如果鉴定后不给你补偿，你就上法院告你们领导就行了
这是你的合法权益，你做好去申报工伤，然后做伤残鉴定。这关键是关系到你以后的生活，你做伤残鉴定并不能影响你今后是档禅神否袭液还行亏在公司上班，公司不能以此作为借口辞退或者变换你的岗位。
这种伤情可以鉴定为十级伤残，建议你应该鉴定工伤等级。
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