你可以从工资中扣除你们的损失，其余部分还是要发的
如果公司提前三天书面通知解除合同，并未写出具体理由的，员工是否可以要求赔偿1、公司在试用期解聘员工必须说明理由，或者经考核证明不适合就职岗位。 2、
你是哪家公司，我去举报。
