首页
85问答库
>
交完社保后实发工资低于当地最低工资标准，请问这样合法吗？
交完社保后实发工资低于当地最低工资标准，请问这样合法吗？
2024-11-22 05:26:34
推荐回答（3个）
回答1：
应发工资（扣除五险一金前的工资）不低于当地最低工资标准就是合法的。
回答2：
朋友最低保障工资是不包含社会保险的，个人部分可以在最低保障工资中扣除的。单位这样做是合法的。
回答3：
好像很多都是这样的……
相关问答
实发工资低于当地最低工资标准怎么办 ？
缴纳社保之后工资不足当地最低工资标准是否合法？
最低基本工资是交社保前的吗？扣除社保后达不到最低工资标准合法...
交了15年的社保，退休工资少于当地最低工资标准，合理吗？
实发工资低于当地最低工资标准怎么办
扣了社保拿到手的工资低于最低工资标准合法吗
员工每个月扣除各种社会保险以后实得工资低于最低工资标准怎么办...
最低工资标准是否是扣除社保后的工资？
最新问答
日本京都的区号是多少？
cpu，AMD，A8-7100，能玩英雄联盟不
《傅雷家书》一九五四年概括是什么?
龙岩市2014年福建省公务员考试面试形式？求大神告知？
做B超和CT有什么区别
适合写在生日蛋糕上的祝福语
天堂2 32几先知去那升级快啊?
PKPM中依据平动、扭转参与系数如何判断X、Y方向的刚度大小？
什么是煤矿建设“三期”工程量？
呼和浩特怎么样？
