5-6级确实会遇到这类的问题，到底是与公司保持关系还是解除关系。
保持那有好处，可以按月领取伤残津贴，公司为您购买医疗保险、工伤保险、养老保险。但是如果公司有一天倒闭了，那么上面的待遇都将消失。
这种情况的话，建议您还是赶紧与公司协商办理离职手续，然后领取一次性就业补偿金和医疗补偿金，虽然对自己以后治疗及康复有影响，但是毕竟生活多了一层保障。因为如果公司倒闭，那么虽然法律有规定，会优先照顾伤残职工，但是如果公司资不抵债，那么到时候也会很麻烦。
稳妥起见，拿取一次性补助金比较稳妥
伤残津贴不是企业发。
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